Delegar, el Secreto para Crear Equipos de Alto Rendimiento

Pasos para Delegar Eficientemente

Preparación

Preparar anticipada y detalladamente las tareas que se van a delegar.

Definir Tarea a Realizar

Explicar detalladamente todos y cada uno de los aspectos de la tarea que se está delegando.

Para asegurarse de que todo quedó bien claro pedir que se nos explique detalladamente que es lo que se está solicitando.

Definir el Tiempo

Definir los plazos temporales en los que se debe de completar la tarea

Definir Niveles de Autoridad

Definir los niveles de autoridad que la persona puede emplear en su tarea:

1. HACER RECOMENDACIONES
2. INFORMAR Y PONER EN MARCHA
3. ACTUAR

Controles Periodicos

Establecer controles periodicos para reunirse con la persona que ha recibido el trabajo y analizar los progresos y ofrecer pautas si fuera necesario.

Programe estar reuniones con cierta frecuencia al principio, para hacerlas mas esporádicas a medida que la tarea esté bajo control.

Sesión de Revisión

Convocar una sesión de revisión para comentar lo que ha salido bien, lo que se podria mejorar y lo que se ha aprendido.